清华大学杨燕绥(杨燕绥何许人也)
资讯
2024-01-07
395
1. 清华大学杨燕绥,杨燕绥何许人也?
杨燕绥,女,比利时根特大学法学博士,清华大学公共管理学院双聘教授[1],博士生导师、社会政策研究所所长、就业与社会保障研究中心主任[2];美国约翰.霍普金斯公共卫生学院特聘教授。清华大学医院管理研究院教授、医疗服务治理研究中心主任,清华大学健康大数据与循证医学研究中心执行主任。人民网十大最佳嘉宾(2013年)、清华大学良师益友获奖者(2014年)。
1981年毕业于内蒙古师范大学政史系,1998年取得比利时根特大学法学院博士学位[3]。1998-2000年在中国人民大学任教。2000年任教于清华大学以来,创建了“就业与社会保障研究中心”、“医疗服务治理研究中心”,出版“社会政策与法律丛书”、专著、译著等30余本,在《China review》、《中国行政管理》等世界和国家级刊物发表论文400余篇,累计完成国家社会科学基金、部委委托、国际组织资助等国家和省部级科研项目30余项。主编《中国老龄社会与养老保障发展报告》及其银色经济、养老金、医疗保障发展指数,每年2月与《国家经济周刊》联合发布,年底由清华大学出版社出版;主编《银色经济与老龄金融》(双月刊)。
2. 杨燕绥经典语录?
“50岁退休,65岁再领养老金,中间这15年,男的去养老院做园林义工,女的给老人做饭、洗衣服啊做点编织,多好啊,发达国家都是这样的。”
这是清华大学教授杨燕绥最经典的语录,是其在上海电视台《七分之一》节目中表示的,过后受到网友们几乎一边倒的批评。
3. 什么是10年退休过度期?
昨日,国务院公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(以下简称《决定》),明确了养老保险制度改革的总体目标、基本原则和政策措施,从2014年10月1日起实施。根据《决定》,机关事业单位基本养老保险费将由单位和个人分别按照工资的20%和8%共同负担。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。社保专家、清华大学教授杨燕绥接受《每日经济新闻(微博)》记者采访时表示,“以往企业职工基本养老金计发办法是以人口普查时的平均预期寿命为基数,目前计发时间为139个月。但机关事业单位养老保险制度非常重视退休时点的人均预期寿命和本人退休年龄,将今后待遇发放时候的变量进行了强调。”对目前机关事业单位中占比最大的一部分人群――即改革前参加工作、改革后退休的“中人”来说,此次改革设定了10年的过渡期,基本保证其原有的待遇水平不降低。个人缴纳比例等同于企业职工《决定》指出,所有按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员,其基本养老保险费由单位和个人共同负担。其中,单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。根据改革决定,本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数,低于平均工资60%的以60%为基数缴费,即“300%封顶、60%托底”。根据《决定》,按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。个人账户储存额只用于工作人员养老,不得提前支取,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,免征利息税。参保人员死亡的,个人账户余额可以依法继承。并轨后机关事业单位人员与企业职工的养老缴费和发放都基本一致,“体制内人员”以前的完全吃财政饭,变为单位和个人缴费、财政承担养老保险基金的兜底责任的多渠道筹资,形成单位、个人、政府共担的新机制。
4. 养老金为什么要入市?
清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥认为,当前形势下,养老金多元化投资一个很重要的原因是受形势所迫。从全球养老金市场来看,到2010年底,全球的养老金规模达到31.1万亿美元,其中美国为18.89万亿美元,占全球60%以上,而美国进入老龄化是1960年,老龄化高峰要到2055年。反观中国,2001年我国进入老龄化,预计2037年到峰值。以此来看,中国的老龄化速度和结构性的矛盾比美国快2.7倍。在这种情况下,我国养老金保值增值压力巨大。养老金必须走出银行,战胜通胀。
据悉,2011年底,基本养老金累计结存1.9万亿元,主要投资于国债和银行定期存款,其中,90%以上基金资产是银行存款,投资于国债的比例不到10%。十多年来,基本养老金的年均收益率不到2%,如果扣除通货膨胀率,其实际投资收益为负数。以2007年与2008年为例,基本养老金的平均存款利率分别为1.8%和2.2%,远低于一年期定期存款利率水平和同期的通货膨胀率。
5. 有没有哪种稳健的投资方式可以跑赢通货膨胀?
感谢邀请。
首先我想解释一下,通货膨胀是一种货币现象,用来反映一定时间内的货币贬值,他的算法很多,但是我们在官方网站是查不到这个数据的。互联网上充斥着各种数据,通货膨胀率从1%~15%的都有,但是不靠谱的居多。
而官方公布的消费者价格指数CPI只能在一定范围内反映通胀情况,至少这个里面没有房价涨幅。所以官方数据2016年CPI指数2%,2017年1.6%的数据与普通百姓的日常生活感受相差太远。
真实的通胀率肯定不止!正好,前几天人社部下发了养老金涨幅通知,明确今年的涨幅在5%左右。我们记得,去年养老金涨幅5.5%。从这里,我们根据表述“养老金调整机制与通胀率挂钩”,可以认为当前通胀率在5%~5.5%之间。
要跑赢5.5%的通胀率,我们知道,不管是活期产品,还是银行理财、定存,都是很难的,当前能跑赢这个数值的理财似乎都是P2P、开放式基金、股票、期货等中高风险的产品,难度不小,但是我以为,这恰恰说明了学会合理理财的重要性,否则你辛辛苦苦挣来的钱,就是在不断贬值的!
个人认为,只要合理选择投资渠道,分配可用资金进行投资理财,战胜5.5%的通胀率,是可以实现的。我提一种不成熟的方案,不管说得对错与否,希望大家能从中得到一点裨益,如果觉得不对,自动忽略即可。
1、把20%的资金存在各类互联网宝宝里面,当前他们的年化收益在4%~5%之间的居多,随存随取,以应付平时的生活开支。千万别把钱存活期,0.35%的利率在我看来就是对自己的不负责任。
2、把20%的资金存各种互联网定期理财,不管是券商产品,还是保险产品,亦或者是银行定期,风险还是很低的,历史兑付率极高。不过这些产品最后分散投,长期的可以多投入一些,年化收益也能有5%~5.5%左右,高一些的甚至能到6%。下面是某互联网平台的产品页:
3、20%投资交易量大、排名靠前的P2P平台,别选择收益率太高的产品,能有6%~10%的靠谱标的收益就很值得拥有了,随着P2P备案的最后期限临近,以后平台集中度会越来越高,越来越规范,收益率也会降下来。投资期限最好拉长一些,以一年为宜,现在好标的不好抢,根据资金量多少,多选择几只,尽量别让资金站岗。
4、20%资金做指数基金定投,平时放货币基金里,按期转账,扣款。指数基金本身就是被动投资,不以基金经理个人能力为标准,跟踪指数涨跌,可以选沪深300指数、中证500指数、创业板50指数等有代表性指数,定时定期投入,严守买入纪律,经年累月坚持下去,相信一点能获得超过通胀率的回报。
5、20%资金选择几只优秀的主动管理型基金,长期持有,只要不换基金经理和投资风格,不换选股策略,就长期持有。让专业人士来帮你理财,以取得长期回报。
说了这么多,也不知道大家烦了没有,哈哈。我没有提股票,因为我认为投资股票需要良好的心态和不错的选股水平,股市里面“七亏两平一赚钱”绝对是经验总结,我只提几个风险不是最大,我认为还算稳健的方法,希望能帮大家战胜通胀,并提供一些借鉴。
6. 跨省社保合并最新政策?
省内社保转移: 1、社保规定是可以随人的工作地点转换而迁移合并的。(迁移社保不需要花钱办理的)
2、先到参保地社保局申请迁出社保办理一张“社会保险参保缴费凭证”。(建议复印一份)
3、将迁移的凭证带回户籍地,在户籍地社保局申请办理自缴费社保帐户,然后再将迁移回来的社保申请合并到现在新的帐户内即可。
4、迁移合并的社保并不影响你的累计缴纳年限。
跨省社保转移:
1、申请社会保险关系转移参保人的社保卡、身份证复印件各1份;
2、离职证明、户籍迁出证明、工作调函(三者之一)。
3、办理流程:参保人本人持所需资料到参保地各社保经办机构办理《参保缴费凭证》;参保人携《参保缴费凭证》交社会保险关系转入地社会保险经办机构申请办理社会保险接续手续。
相关阅读
医疗保险:账户的钱是小事 缴费年限是大事
至今,熊伟在广州医保个人账户中仍然有5000多元,身在北京的他既不能拿这些钱来看病吃药,也不能把它转到北京来填补其他支出,这让他略有些郁闷。
1月,人力部出台了《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》,流动人员跨省就业时,将可据此转移自己的医保关系,并划转个人账户资金,并于7月1日起实行。
所需资料
基本医疗保险分为个人账户和社会统筹,用人单位和个人分别按照职工个人缴费基数的一定比例交纳医疗保险基金,交纳比例全国各地有所不同,单位缴费一般在7%~9%之间,个人缴费全国大部分地区为2%左右。《暂行办法》规定,转移个人账户资金,不转移社会统筹资金。
其中,单位缴费的绝大部分进入统筹账户,主要用于住院费用的报销;单位缴费的剩余部分和个人缴费一起构成个人账户。目前除北京等极个别省市的医保个人账户可以自由取现外,全国绝大部分地区个人账户资金实行专款专用,主要用于门诊和定点药店买药。
在像熊伟一样的绝大多数人看来,医疗保险转移主要就是转移个人账户的钱,但事实上,更重要的是医疗保险关系转移,因为这关系到退休之后能否享受医疗待遇。
[ 参保者在流动就业时,医保关系也可以附在养老保险关系上一起进行转移,办理起来也会非常便捷]
人力部社会保险研究所研究员华迎放在接受本报记者采访时表示,医疗保险关系的转移主要就是要将缴费年限累加起来,为退休之后享受医疗待遇作准备。
虽然全国并没有统一的规定,但在很多地区都有必须累计缴费满25年才能退休之后享受医疗保险待遇。而这对于多次流动就业的人群来说不太容易,这也意味着在他最需要医疗服务的老年期间失去重要保障。
因此,在医疗保险转移当中,转个人账户的钱是小事,而累积缴费年限是大事。
就具体办理手续而言,医疗保险转移比养老更加简单。根据《暂行办法》的规定,当劳动者离职之后到新城市就业,即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续,不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇。原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。
同时,个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着,只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息,那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。
清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥表示,参保者在流动就业时,医保关系也可以附在养老保险关系上一起进行转移,办理起来也会非常便捷
7. 12个城市生育保险和基本医疗保险合并实施?
@小帮保 按照下面的思路分析此事。
1、生育保险待遇、职工医疗保险缴费比例会有变化吗?
2、生育保险和职工医疗保险合并后有什么影响?
♦【生育保险待遇、缴费比例会有变化吗?】合并后,生育保险待遇、社保缴费比例不会有变化。
▶1、【“五险一金”并非变成“四险一金”了?】
国家医疗保障局副局长陈金甫对此次合并的相关解释提到:
①说今后“五险一金”变成“四险一金”了,“生育保险取消了”,这实际是误解。
②生育保险不存在取消的问题,没有取消。
③此次的合并,“这是管理层面上的两项保险合并实施”。
【所以大家可以放心,生育保险的待遇在合并后还是存在的。】▶2、【合并后生育保险待遇会有变化吗?】
陈金甫表示,“丝毫不会影响”。
①【生育保险的待遇不会变】
a、原有的生育保险规定的生育保险待遇不变;
b、没有改变参保范围、没有改变生育保险设定的保障项目和支付水平;
c、随着社会发展和经济的发展,生育保障只会越来越好,不会降低。
②【改变的是经办渠道】
生育保险与医疗保险合并,“只是在经办上改变了享受的渠道”。
【所以,可以明确get,合并后生育保险待遇是不会有变化的。】▶3、【职工医疗保险缴费比例会有变化吗?】
根据3月25日,国务院办公厅公布的《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》
>>>【缴费是这样安排的】按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率,【个人不缴纳生育保险费】。>>>【举例】
比如:
①原来单位费率,职工医保是7%,生育保险0.6%,这样合并为7.6%,比较简化。
②对于职工个人来说,依然不用缴纳生育保险费,只需要缴纳医保费,缴费比例不会有变化。
【对于单位来说,缴费比例不变;对于个人来说,个人依然不用缴费哦。】♦【生育保险和医疗保险合并后有什么影响?】▶1、其实,对于“两险合并”的原因,健康报网提到,可能与以下原因有关系:
>>>【两险合并原因】针对全面两孩政策实施后,生育保险基金支出大幅增加,试点城市充分发挥两项保险合并实施带来的共济效应,有效缓解了基金赤字问题。
【可以看到,两险合并后,更有利于发挥共同济效应,缓解基金赤字。】▶2、那么合并后有哪些影响?
>>>【降低管理运行成本】
清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥分析,可能有以下好处:
①【有利于合并经办】
由于生育保险中的生育医疗费用发生在医院,这一部分跟医疗保险运营是相似的,因此可以合并经办。
②【减轻单位事务性负担】
生育保险由用人单位缴纳,所以合并实施后,用人单位将不用再多填一份表格,也少了一道缴费手续,会减轻用人单位事务性负担。
③【提升基金互济能力和经办效率】
同时,也有利于节省管理机构的经费和成本,提升基金的互济能力和经办效率。
>>>【各界人士提出的疑虑】
①【可能增加医保基金负担】
有人认为,医保基金本身负担就很重,如果再把生育保险基金赤字问题加到医保中,可能会进一步增加医保的负担。
②【需要建立、健全更加精简的后方行政、管理支撑】
“两险合并”之后,之前负责生育保险事务的人员和既往经验如何更好地运用是值得考虑的问题,需要建立、健全更精简的行政、管理支撑。
▶【温馨提示】配置了国家强制性、福利的保险之后,别忘了再进一步了解商业保险噢!社保、商保相辅相成,为人生保驾护航!~想要了解生育险是什么、可以领多少钱、怎么使用,可以参考这篇文章噢!
https://www.toutiao.com/i6670753860375544327/
更多【保险知识】可【点击右上角】关注【小帮保】,也可搜索【小帮保】的【微信公众号】或者【微博】进行了解哟!
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!
1. 清华大学杨燕绥,杨燕绥何许人也?
杨燕绥,女,比利时根特大学法学博士,清华大学公共管理学院双聘教授[1],博士生导师、社会政策研究所所长、就业与社会保障研究中心主任[2];美国约翰.霍普金斯公共卫生学院特聘教授。清华大学医院管理研究院教授、医疗服务治理研究中心主任,清华大学健康大数据与循证医学研究中心执行主任。人民网十大最佳嘉宾(2013年)、清华大学良师益友获奖者(2014年)。
1981年毕业于内蒙古师范大学政史系,1998年取得比利时根特大学法学院博士学位[3]。1998-2000年在中国人民大学任教。2000年任教于清华大学以来,创建了“就业与社会保障研究中心”、“医疗服务治理研究中心”,出版“社会政策与法律丛书”、专著、译著等30余本,在《China review》、《中国行政管理》等世界和国家级刊物发表论文400余篇,累计完成国家社会科学基金、部委委托、国际组织资助等国家和省部级科研项目30余项。主编《中国老龄社会与养老保障发展报告》及其银色经济、养老金、医疗保障发展指数,每年2月与《国家经济周刊》联合发布,年底由清华大学出版社出版;主编《银色经济与老龄金融》(双月刊)。
2. 杨燕绥经典语录?
“50岁退休,65岁再领养老金,中间这15年,男的去养老院做园林义工,女的给老人做饭、洗衣服啊做点编织,多好啊,发达国家都是这样的。”
这是清华大学教授杨燕绥最经典的语录,是其在上海电视台《七分之一》节目中表示的,过后受到网友们几乎一边倒的批评。
3. 什么是10年退休过度期?
昨日,国务院公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(以下简称《决定》),明确了养老保险制度改革的总体目标、基本原则和政策措施,从2014年10月1日起实施。根据《决定》,机关事业单位基本养老保险费将由单位和个人分别按照工资的20%和8%共同负担。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。社保专家、清华大学教授杨燕绥接受《每日经济新闻(微博)》记者采访时表示,“以往企业职工基本养老金计发办法是以人口普查时的平均预期寿命为基数,目前计发时间为139个月。但机关事业单位养老保险制度非常重视退休时点的人均预期寿命和本人退休年龄,将今后待遇发放时候的变量进行了强调。”对目前机关事业单位中占比最大的一部分人群――即改革前参加工作、改革后退休的“中人”来说,此次改革设定了10年的过渡期,基本保证其原有的待遇水平不降低。个人缴纳比例等同于企业职工《决定》指出,所有按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员,其基本养老保险费由单位和个人共同负担。其中,单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。根据改革决定,本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数,低于平均工资60%的以60%为基数缴费,即“300%封顶、60%托底”。根据《决定》,按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。个人账户储存额只用于工作人员养老,不得提前支取,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,免征利息税。参保人员死亡的,个人账户余额可以依法继承。并轨后机关事业单位人员与企业职工的养老缴费和发放都基本一致,“体制内人员”以前的完全吃财政饭,变为单位和个人缴费、财政承担养老保险基金的兜底责任的多渠道筹资,形成单位、个人、政府共担的新机制。
4. 养老金为什么要入市?
清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥认为,当前形势下,养老金多元化投资一个很重要的原因是受形势所迫。从全球养老金市场来看,到2010年底,全球的养老金规模达到31.1万亿美元,其中美国为18.89万亿美元,占全球60%以上,而美国进入老龄化是1960年,老龄化高峰要到2055年。反观中国,2001年我国进入老龄化,预计2037年到峰值。以此来看,中国的老龄化速度和结构性的矛盾比美国快2.7倍。在这种情况下,我国养老金保值增值压力巨大。养老金必须走出银行,战胜通胀。
据悉,2011年底,基本养老金累计结存1.9万亿元,主要投资于国债和银行定期存款,其中,90%以上基金资产是银行存款,投资于国债的比例不到10%。十多年来,基本养老金的年均收益率不到2%,如果扣除通货膨胀率,其实际投资收益为负数。以2007年与2008年为例,基本养老金的平均存款利率分别为1.8%和2.2%,远低于一年期定期存款利率水平和同期的通货膨胀率。
5. 有没有哪种稳健的投资方式可以跑赢通货膨胀?
感谢邀请。
首先我想解释一下,通货膨胀是一种货币现象,用来反映一定时间内的货币贬值,他的算法很多,但是我们在官方网站是查不到这个数据的。互联网上充斥着各种数据,通货膨胀率从1%~15%的都有,但是不靠谱的居多。
而官方公布的消费者价格指数CPI只能在一定范围内反映通胀情况,至少这个里面没有房价涨幅。所以官方数据2016年CPI指数2%,2017年1.6%的数据与普通百姓的日常生活感受相差太远。
真实的通胀率肯定不止!正好,前几天人社部下发了养老金涨幅通知,明确今年的涨幅在5%左右。我们记得,去年养老金涨幅5.5%。从这里,我们根据表述“养老金调整机制与通胀率挂钩”,可以认为当前通胀率在5%~5.5%之间。
要跑赢5.5%的通胀率,我们知道,不管是活期产品,还是银行理财、定存,都是很难的,当前能跑赢这个数值的理财似乎都是P2P、开放式基金、股票、期货等中高风险的产品,难度不小,但是我以为,这恰恰说明了学会合理理财的重要性,否则你辛辛苦苦挣来的钱,就是在不断贬值的!
个人认为,只要合理选择投资渠道,分配可用资金进行投资理财,战胜5.5%的通胀率,是可以实现的。我提一种不成熟的方案,不管说得对错与否,希望大家能从中得到一点裨益,如果觉得不对,自动忽略即可。
1、把20%的资金存在各类互联网宝宝里面,当前他们的年化收益在4%~5%之间的居多,随存随取,以应付平时的生活开支。千万别把钱存活期,0.35%的利率在我看来就是对自己的不负责任。
2、把20%的资金存各种互联网定期理财,不管是券商产品,还是保险产品,亦或者是银行定期,风险还是很低的,历史兑付率极高。不过这些产品最后分散投,长期的可以多投入一些,年化收益也能有5%~5.5%左右,高一些的甚至能到6%。下面是某互联网平台的产品页:
3、20%投资交易量大、排名靠前的P2P平台,别选择收益率太高的产品,能有6%~10%的靠谱标的收益就很值得拥有了,随着P2P备案的最后期限临近,以后平台集中度会越来越高,越来越规范,收益率也会降下来。投资期限最好拉长一些,以一年为宜,现在好标的不好抢,根据资金量多少,多选择几只,尽量别让资金站岗。
4、20%资金做指数基金定投,平时放货币基金里,按期转账,扣款。指数基金本身就是被动投资,不以基金经理个人能力为标准,跟踪指数涨跌,可以选沪深300指数、中证500指数、创业板50指数等有代表性指数,定时定期投入,严守买入纪律,经年累月坚持下去,相信一点能获得超过通胀率的回报。
5、20%资金选择几只优秀的主动管理型基金,长期持有,只要不换基金经理和投资风格,不换选股策略,就长期持有。让专业人士来帮你理财,以取得长期回报。
说了这么多,也不知道大家烦了没有,哈哈。我没有提股票,因为我认为投资股票需要良好的心态和不错的选股水平,股市里面“七亏两平一赚钱”绝对是经验总结,我只提几个风险不是最大,我认为还算稳健的方法,希望能帮大家战胜通胀,并提供一些借鉴。
6. 跨省社保合并最新政策?
省内社保转移:1、社保规定是可以随人的工作地点转换而迁移合并的。(迁移社保不需要花钱办理的)
2、先到参保地社保局申请迁出社保办理一张“社会保险参保缴费凭证”。(建议复印一份)
3、将迁移的凭证带回户籍地,在户籍地社保局申请办理自缴费社保帐户,然后再将迁移回来的社保申请合并到现在新的帐户内即可。
4、迁移合并的社保并不影响你的累计缴纳年限。
跨省社保转移:
1、申请社会保险关系转移参保人的社保卡、身份证复印件各1份;
2、离职证明、户籍迁出证明、工作调函(三者之一)。
3、办理流程:参保人本人持所需资料到参保地各社保经办机构办理《参保缴费凭证》;参保人携《参保缴费凭证》交社会保险关系转入地社会保险经办机构申请办理社会保险接续手续。
相关阅读
医疗保险:账户的钱是小事 缴费年限是大事
至今,熊伟在广州医保个人账户中仍然有5000多元,身在北京的他既不能拿这些钱来看病吃药,也不能把它转到北京来填补其他支出,这让他略有些郁闷。
1月,人力部出台了《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》,流动人员跨省就业时,将可据此转移自己的医保关系,并划转个人账户资金,并于7月1日起实行。
所需资料
基本医疗保险分为个人账户和社会统筹,用人单位和个人分别按照职工个人缴费基数的一定比例交纳医疗保险基金,交纳比例全国各地有所不同,单位缴费一般在7%~9%之间,个人缴费全国大部分地区为2%左右。《暂行办法》规定,转移个人账户资金,不转移社会统筹资金。
其中,单位缴费的绝大部分进入统筹账户,主要用于住院费用的报销;单位缴费的剩余部分和个人缴费一起构成个人账户。目前除北京等极个别省市的医保个人账户可以自由取现外,全国绝大部分地区个人账户资金实行专款专用,主要用于门诊和定点药店买药。
在像熊伟一样的绝大多数人看来,医疗保险转移主要就是转移个人账户的钱,但事实上,更重要的是医疗保险关系转移,因为这关系到退休之后能否享受医疗待遇。
[ 参保者在流动就业时,医保关系也可以附在养老保险关系上一起进行转移,办理起来也会非常便捷]
人力部社会保险研究所研究员华迎放在接受本报记者采访时表示,医疗保险关系的转移主要就是要将缴费年限累加起来,为退休之后享受医疗待遇作准备。
虽然全国并没有统一的规定,但在很多地区都有必须累计缴费满25年才能退休之后享受医疗保险待遇。而这对于多次流动就业的人群来说不太容易,这也意味着在他最需要医疗服务的老年期间失去重要保障。
因此,在医疗保险转移当中,转个人账户的钱是小事,而累积缴费年限是大事。
就具体办理手续而言,医疗保险转移比养老更加简单。根据《暂行办法》的规定,当劳动者离职之后到新城市就业,即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续,不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇。原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。
同时,个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着,只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息,那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。
清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥表示,参保者在流动就业时,医保关系也可以附在养老保险关系上一起进行转移,办理起来也会非常便捷
7. 12个城市生育保险和基本医疗保险合并实施?
@小帮保 按照下面的思路分析此事。
1、生育保险待遇、职工医疗保险缴费比例会有变化吗?
2、生育保险和职工医疗保险合并后有什么影响?
♦【生育保险待遇、缴费比例会有变化吗?】合并后,生育保险待遇、社保缴费比例不会有变化。
▶1、【“五险一金”并非变成“四险一金”了?】
国家医疗保障局副局长陈金甫对此次合并的相关解释提到:
①说今后“五险一金”变成“四险一金”了,“生育保险取消了”,这实际是误解。
②生育保险不存在取消的问题,没有取消。
③此次的合并,“这是管理层面上的两项保险合并实施”。
【所以大家可以放心,生育保险的待遇在合并后还是存在的。】▶2、【合并后生育保险待遇会有变化吗?】
陈金甫表示,“丝毫不会影响”。
①【生育保险的待遇不会变】
a、原有的生育保险规定的生育保险待遇不变;
b、没有改变参保范围、没有改变生育保险设定的保障项目和支付水平;
c、随着社会发展和经济的发展,生育保障只会越来越好,不会降低。
②【改变的是经办渠道】
生育保险与医疗保险合并,“只是在经办上改变了享受的渠道”。
【所以,可以明确get,合并后生育保险待遇是不会有变化的。】▶3、【职工医疗保险缴费比例会有变化吗?】
根据3月25日,国务院办公厅公布的《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》
>>>【缴费是这样安排的】按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率,【个人不缴纳生育保险费】。>>>【举例】
比如:
①原来单位费率,职工医保是7%,生育保险0.6%,这样合并为7.6%,比较简化。
②对于职工个人来说,依然不用缴纳生育保险费,只需要缴纳医保费,缴费比例不会有变化。
【对于单位来说,缴费比例不变;对于个人来说,个人依然不用缴费哦。】♦【生育保险和医疗保险合并后有什么影响?】▶1、其实,对于“两险合并”的原因,健康报网提到,可能与以下原因有关系:
>>>【两险合并原因】针对全面两孩政策实施后,生育保险基金支出大幅增加,试点城市充分发挥两项保险合并实施带来的共济效应,有效缓解了基金赤字问题。
【可以看到,两险合并后,更有利于发挥共同济效应,缓解基金赤字。】▶2、那么合并后有哪些影响?
>>>【降低管理运行成本】
清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥分析,可能有以下好处:
①【有利于合并经办】
由于生育保险中的生育医疗费用发生在医院,这一部分跟医疗保险运营是相似的,因此可以合并经办。
②【减轻单位事务性负担】
生育保险由用人单位缴纳,所以合并实施后,用人单位将不用再多填一份表格,也少了一道缴费手续,会减轻用人单位事务性负担。
③【提升基金互济能力和经办效率】
同时,也有利于节省管理机构的经费和成本,提升基金的互济能力和经办效率。
>>>【各界人士提出的疑虑】
①【可能增加医保基金负担】
有人认为,医保基金本身负担就很重,如果再把生育保险基金赤字问题加到医保中,可能会进一步增加医保的负担。
②【需要建立、健全更加精简的后方行政、管理支撑】
“两险合并”之后,之前负责生育保险事务的人员和既往经验如何更好地运用是值得考虑的问题,需要建立、健全更精简的行政、管理支撑。
▶【温馨提示】配置了国家强制性、福利的保险之后,别忘了再进一步了解商业保险噢!社保、商保相辅相成,为人生保驾护航!~想要了解生育险是什么、可以领多少钱、怎么使用,可以参考这篇文章噢!
https://www.toutiao.com/i6670753860375544327/
更多【保险知识】可【点击右上角】关注【小帮保】,也可搜索【小帮保】的【微信公众号】或者【微博】进行了解哟!本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!